Løn og fremtidsudsigt for Universitetslærer

Når du er ansat som en del af det videnskabelige personale ved et universitet eller anden højere læreanstalt, er du først og fremmest beskæftiget med at forske og undervise. Derudover kan du have administrative opgaver.

Du vil normalt være tilknyttet et institut, som er rammen om forskning og undervisning inden for et bestemt fagområde.

Arten af forskning varierer fra fag til fag. Nogle forskningsområder kræver omfattende teknisk og laboratoriemæssigt apparatur, nogle indebærer arbejde "i marken", mens man på andre områder bruger biblioteker eller arkiver. I nogle tilfælde arbejder du selvstændigt med egne projekter, i andre arbejder du sammen med andre forskere på fælles projekter.

Typisk for undervisningen på universiteter og højere læreanstalter er, at der er en vekselvirkning med forskningen inden for samme fagområde. I en del af undervisningen vil stoffet have direkte forbindelse med din forskning. Til undervisningsarbejdet hører også vejledning af studerende, afholdelse af eksamener og opgaveretning.

Det administrative arbejde består blandt andet af deltagelse i møder i styrende organer, arbejde med budgetter og faglige bedømmelser af ansøgere til opslåede stillinger.

Stillingskategorier

Der findes tre grupper af videnskabeligt personale: én gruppe, der både forsker og underviser, én gruppe, der er ansat som forskere, samt en gruppe af henholdsvis fuldtids- og deltidsundervisere, der kun underviser.

Stillingerne er kategoriseret som værende: 1) under adjunktniveau, 2) på adjunktniveau, 3) på lektorniveau, 4) på professorniveau og som 5) særlige stillinger.

Der er ansat videnskabeligt personale ved Københavns Universitet, Syddansk Universitet, Roskilde Universitet, Aalborg Universitet, Aarhus Universitet, Danmarks Tekniske Universitet, IT-Universitetet og Copenhagen Business School.

Arkitektskolerne, musikkonservatorierne og visse andre højere læreanstalter har deres egne stillingsstrukturer, men de ligner det beskrevne en hel del.